人力行政专员

2、支持团队行政事务，确保办公流程的顺畅进行

3、参与公司内部会议的组织和记录工作，包括预定会议室、准备会议材料等

4、负责公司综合业务后勤保障以及日常运转

5、核算员工工资，办理入职、辞职等员工的相关劳动合同手续，并及时处理员工五险一金参保关系

6、督促检查各项方针、政策和公司的规章制度、管理方案的实施与办公会议决议的贯彻，及时向领导反馈落实情况...