人事经理（生鲜商超连锁）

2. 组织实施员工培训计划，提升团队整体素质和工作效率。

3. 管理并优化人事流程，确保符合行业标准和公司政策。

任职要求：

1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员合作。

2. 学历本科及以上，经验优秀者放宽至大专。

3.年龄30-40以内。

4. 对生鲜行业有一定的了解，能够理解并满足行业特定的人事管理需求。

5. 可以接...