人事主管HRBP(J10108)
1-2万淮安市不限学历不限经验
职位描述
岗位职责:
1、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递
3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训
4.在业务部门内推动公司层面的变革...
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