招聘经理（周至工作包食宿）
1-1.5万西安市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、根据各部门业务需求，负责制定并实施各部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2、独立完成人才甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3、充分利用周至当地及行业圈各种招聘渠道获取招聘信息，开拓并良好的维护供应商；
4、完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求；
5、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果。
？
任职要求:
1、大学专科或以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、具备大量/批量基层招聘工作经验，熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3、熟悉周至当地基层人才线下线上招聘渠道，有周至当地及周边县区人才资源优先；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
5、擅于沟通与协调，较强的抗压能力；
6、工程建设、酒店、餐饮、商贸、物业至少熟悉两个版块。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！