培训主管
8千-1万惠州市本科不限经验
职位描述
工作内容：
寻找一位培训主管（***），负责公司培训项目的策划、执行和管理。该职位需要有广泛的培训知识和经验，以及出色的沟通能力和领导力。
主要职责：
* 负责公司培训项目的策划、执行和管理，确保培训项目达到预期效果；
* 设计和开发培训计划，包括培训目标、培训内容、培训方式等；
* 根据公司业务需求，制定并执行培训计划，确保培训项目与业务目标相匹配；
* 管理和监督培训过程，包括培训师资、培训场所、培训器材等；
* 评估培训效果，收集和统计数据，为改进提供支持；
* 协助公司其他部门，如人力资源和业务部门，制定培训需求和计划；
* 具备出色的沟通能力和领导力，能够有效地组织和引导培训项目；
* 具有至少2年的培训管理经验，有成功的培训项目实施案例。
职位要求：
* 不限工作经验，欢迎没有相关经验的人参与申请；
* 大学本科以上学历，人力资源、教育学、心理学等相关专业优先；
* 至少3年培训项目管理经验，有大型企业培训项目实施经验者优先；
* 熟悉培训项目流程，具有培训需求分析、培训计划设计、培训效果评估等能力；
* 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和员工进行有效的沟通；
* 具有分析和解决问题能力，能够熟练运用数据分析工具进行数据分析和统计。
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