采购主管

1. 采购计划、预算及策略制定：协助部门负责人制定年度、季度和月度采购计划及资金需求预算，确保企业所需物资的供应，同时监控采购预算的使用情况，了解市场动态，制定合理的采购策略，以降低采购成本。

2. 供应商管理：协助部门负责人建立和维护与供应商的关系，确保供应商能够按时、按质、按量提供所需物资，根据供应商到货交期，物料品质，单价情况，服务态度等,对供应商进行评价，提出改进条件，确保达到公司要求。

3. 采购成本控制：关注产品的成本结构，通过优化采购流程、降低采购成本等方式来提高企业的盈利能力；关注市场行情动态，对所负责的物料推动成本降低，达成公司成本目标。

4. 质量控制：确保采购的物资符合企业的质量标准，对不符合标准的物资进行退货或替换。

5. 风险管理：协助部门负责人识别和评估潜在的采购风险，制定相应的应对措施，以降低风险对企业的影响，确保企业、供应商遵守法规，降低供应风险。

6. 团队管理：协助部门负责人制定团队的工作计划和目标，具备团队管理潜力，与各部门（如生产、销售、财务等）进行协作，以确保供应链的顺畅运行。

7. 数据分析：协助部门负责人对采购数据进行分析，以了解企业的采购状况和趋势。

8. 领导安排的临时性工作。

二、任职要求：

1.大专及以上学历，5年以上相关经验，25-35岁。

2.熟练使用办公软件及采购管理和供应商管理流程、熟悉ERP系统，了解SAP优先。

3.具备非标零件加工工艺，电子元器件知识，相关采购渠道经验。

4.具备一定的抗压能力，良好的沟通协调能力，具有采购或者供应链团队管理经验优先。

5.了解相关的法律法规，如知识产权法规、环保法规等，熟悉ISO13485体系优先。

6.具备采购工作经验和一定的财务知识，有数据分析处理能力。

7.了解供应链的各个环节，包括供应商选择、订单处理、物流配送、库存管理等。

8.为人品行端正、正直、有大局观、责任心强、执行力强。

三、行业赛道：

公司处于最具长期发展潜力的行业赛道，医疗器械DR、牙科X光及工业新能源X光检测行业。公司顺应全球数字化影像产业升级的大趋势；顺应新时代国家扶持实业以及专精特新的政策大趋势；顺应未来节能减排工业新能源行业大趋势。

公司成立十年来，有三大产品线：

1. 医疗器械DR、CT类大型影像设备；

2. 金眼银牙，牙科X光影像设备；

3. 工业新能源X光检测设备。

四、薪酬：

1. 颇具市场竞争力的薪酬水准，高于行业平均水平，有绩优代理商销售特别奖，薪酬架构如营销中心总监薪酬结构：底薪（无责任底薪）+提成（高于行业平均水平的团队提成）+股权激励（按公司资深高管股权配置制度，达标者可确保达到年收入百万元以上。）

2. 丰厚年终奖(2-5个月工资)；

3. 每年多次调薪机会，以能力为导向，以业绩论英雄，进行大幅度调薪；

4. 津贴：设有司龄津贴、各项专项补贴或临时补贴、部门专属补贴。

五、福利：

1. 六险一金，提供免费工作餐，八菜一汤自助餐形式；

2. 条件优越的免费小区公寓；

3. 带薪年假：享有我国各种带薪年假；

4. 员工主题活动：部门团建、中秋游园会、公司年会、员工生日会等；

5. 公司设有图书角、员工休闲吧设有现磨咖啡机及下午茶，节日礼物等；

6. 办公环境：宽敞、舒适的办公场所，友好、包容的人际关系。

六、个人发展：

1. 培训发展，科学的培训体系：

（1）公司学院为每位新人量身定制入职培训，外聘顾问老师长期指导；

（2）根据职业发展有针对性地开展内部培训；

（3）提供丰富的外部培训资源。

2. 公司大力支持员工的职业发展（建立有专项预算），帮助员工设立职业生涯发展规划；

3. 多渠道晋升机制：为员工量身打造职业规划、畅通的晋升通道，完善的成长机制；

4. 给予宽广的进步空间和升职空间，让员工与公司共同成长。

公司正处于快速发展的上升期，这个过程我们将为优秀的您，提供众多令人振奋的机会！我们将投入更多的资源，让各类优秀的人才在睿影科技逐渐壮大的舞台上，创造属于自己的锦绣前程！