人力实习生

人力资源经验

工作职责

1. 协助发布招聘广告，更新职位信息；

2. 筛选简历，评估应聘者的匹配度；

3. 安排面试时间，协调面试流程，协助进行面试评估，提供参考意见；

4. 更新招聘进度，及时反馈给相关部门。

任职要求

1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2. 具备一定的组织、协调和沟通能力；

3. 责任心强，主观能动性强。