店长/储备店长

1、配合店长进行门店日常管理工作；

2、落实各项运营策略，执行门店周、月、年度计划；

3、配合店长进行运营人员技能培训及客诉问题处理。

4、有2年长租公寓工作经验，具有良好的客户服务意识及维护能力，有新项目筹开经验优先；

5、具有高度的工作热情，具备较强的沟通和协调组织能力，责任心强，对待问题客观冷静判断；

6、具有良好的学习能力、思维敏捷，条理清晰，强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德；

7、服务意识强，愿意从事服务行业，熟练使用office办公软件和日常办公设备。