猎头顾问

2、人才寻访：通过多渠道（数据库、社交平台、人脉网络）精准定位中高端候选人

3、候选人评估：主导推荐、面试、谈薪、背景调查等，提供专业人才分析报告

4、项目管理：全流程把控职位交付，确保客户与候选人满意度

5、行业洞察：持续跟踪市场动态，为客户提供人才传略建议

6、完成个人的业绩指标，有效执行上级领导的工作安排，能独立解决问题。 ...