人力资源专员

1、负责管理人员和一线员工的招聘、培训工作；

2、负责入职、离职、转正、调动等手续办理，资料收集、整理，系统录入及时归档；

3、其他工作相关的事务。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有制造业人事经验优先，优秀应届生亦可；

3、较好的数据处理能力，较强的责任心、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。