猎头顾问

1、根据客户需求，制定并实施人才招聘计划，确保按时、按质、按量完成招聘任务；

2、拓展招聘渠道，建立并维护人才库，提高招聘效率和质量；

3、与候选人进行深度沟通，评估其专业技能、职业素养和职业发展潜力，为客户提供合适的人才推荐；

4、跟踪招聘进度，及时反馈招聘结果，确保客户满意度。

任职要求：

教育背景：大专以上学历，工作经历优秀或同业经验优秀可放至高中；

工作经验：有2年及以上的人才寻访交付经验，有猎头行业或人力资源领域工作经验者优先；

思维能力：思维开阔活络，具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力；

工作态度：工作积极性高，责任心强，能够承受较大的工作压力；

沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和候选人建立长期稳定的合作关系；

学习能力：持续学习，不断提升自己的专业素养和业务能力。

工作时间：9：00-12：00，1：30-6：00 周末双休

薪酬福利：高于市场水平

无责底薪：4K-4.5K（保障基础收入）

提成：提成比例透明，业绩越高回报越丰厚

年终激励：年度目标达成额外发放超额奖金

入职当月即缴纳五险一金

假期：法定节假日+带薪年假

透明晋升：清晰的职级体系，薪资与成长空间同步提升