前台人事行政

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同及日常办公物品采购

3、执行招聘工作流程，办理员工入职，离职，调任，升职等手续

4、开展新员工入职岗前培训，协助组织部门培训，客户培训，联系组织外部培训及培训效果跟踪、反馈

5、建立企业文化，对外宣传，对内荣誉体系，增加集团荣誉感

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工文化活动

7、能够独立开...