人力资源实习生

1.协助招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进。

2.办理员工入离职、转正、调岗等手续，更新维护HR系统档案。

3.支持员工考勤、绩效数据整理及基础统计报表制作。

4.参与培训组织、员工关怀活动策划及执行（如团建、节日福利等）。

5.完成人力资源部其他日常行政事务。

二、任职要求67

1.学历专业：全日制本科或研究生在校生，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先。

2.技能要求：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件（掌握数据透视表、VLOOKUP等功能者加分）。

3.素质要求：

(1)沟通能力强，耐心细致，有责任心和团队协作精神；

(2)具备保密意识，能妥善处理敏感信息；

(3)适应快节奏工作环境，能长期稳定实习者优先。

三、福利待遇相关

1.薪资待遇：80-100元/天（具体面议）

2.到岗要求：每周至少周一、周三、周五到岗（也可全日制办公）

3.工作地点：武汉市武汉世纪中心

4.实习证明：提供正式实习证明

5.成长支持：领导带教，接触招聘、员工关系管理等全流程实操

6.转正机会：优秀实习生可获得公司就业资格或推荐信

四、招聘人数：2人