清远-招聘主管
8千-1.5万·15薪清远市专科不限经验
职位描述
工作职责
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系、负责公司普工、职员类人员招聘;
3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道;
4、执行招聘、甄选、面试、推选、入职跟踪等工作;
5、进行聘前测试和简历甄选工作;
6、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、适时提出工作合理化改进建议。
9、根据需要组织大型校园招聘、社会招聘面试工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、管理或相关全日制专业优先;
2、3年以上专职招聘或5年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、有良好的文字表达能力、优秀的沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
5、工作效率高,有强烈的责任心和上进心,工作细致认真,积极热情主动。具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
6、英语可作为工作语言者尤佳;
工作地点:清远清新区太平镇 可提供食宿
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