法务合规主管

1、负责公司日常法律事务，包括合同起草、审核、修订及法律风险把控，确保合同条款符合法律法规及公司利益；

2、为公司业务部门提供法律咨询与支持，参与重大项目谈判，识别并规避潜在法律风险。开展内部法律培训，提升员工法律意识；

3、处理公司纠纷、诉讼、仲裁案件，协调外部律师资源，维护公司合法权益。跟踪医药行业法律法规动态（如《药品管理法》《反不正当竞争法》等），及时解读政策变化并提出应对建议；

4、管理公司知识产权（商标、专利、商业秘密等），制定保护策略并处理相关争议。

二、合规管理

1、建立并完善公司合规管理体系，制定合规政策、制度及操作流程，确保符合中国及国际（如FDA、EMA等）医药行业监管要求（包括但不限于GMP、GSP、反商业贿赂等）；

2、主导合规风险评估与监测，识别业务中的合规风险点（如商业合作、营销推广、数据安全等），制定改进方案并推动落实。

3、负责合规内审与自查，监督各部门执行合规政策，对违规行为提出整改意见并跟踪落实。开展反***、反垄断、数据隐私等专项合规培训，推动公司合规文化建设。处理合规举报与投诉，牵头开展内部调查并形成处理意见。

4、应对政府监管部门的检查、调查，协调内外部资源完成合规整改及报告。

任职要求：

1、本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师资格证优先；

2、2年以上法务或合规相关工作经验，有医药行业经验（制药、医疗器械、CRO等领域）优先；

3、熟悉医药行业法律法规及监管要求（如《药品管理法》《药品经营质量管理规范》《反商业贿赂条例》等）；

4、具备优秀的风险识别、分析及解决能力，能独立应对复杂法律合规问题；

5、优秀的沟通协调能力，能跨部门推动合规措施落地。抗压能力强，适应快节奏工作环境。