外贸业务员

1.02策略规划与方案制定：深入调研甲方外贸业务现状及目标市场，为甲方量身定制全面且精准的外贸业务策略，涵盖市场定位、产品推广方向等；根据甲方业务需求，策划并撰写详细的业务指导方案，明确各阶段工作重点与执行步骤。

2.02业务培训与技能提升：定期组织外贸业务员开展专业培训课程，内容包括国际贸易术语、进出口流程、国际结算方式等基础知识；针对外贸业务中的谈判技巧、客户开发与维护方法等进行专项培训，通过案例分析、模拟演练等形式提升业务员实践能力。

3.02业务执行指导与问题解决：在甲方外贸业务执行过程中，实时为业务员提供操作指导，如协助处理复杂的订单流程、报关报检事宜；及时解答业务员在业务开展中遇到的各类问题，针对客户投诉、贸易纠纷等突发状况，提供有效的应对策略和解决方案。

4.02市场分析与信息支持：密切关注国际市场动态、行业趋势以及竞争对手情况，定期为甲方提供详细的市场分析报告；收集整理国内外相关政策法规、贸易数据等信息，为甲方业务决策提供有力的数据支持和政策解读 。

5.02绩效评估与改进建议：协助甲方建立科学合理的外贸业务员绩效评估体系，制定明确的考核指标和评估标准；定期对业务员工作绩效进行评估，针对评估结果提出针对性的改进建议和发展规划，助力业务员个人成长与团队整体业务水平提升。

岗位要求

1.02学历与专业背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、国际经济与贸易等相关专业优先。

2.02工作经验：具有5年以上外贸业务工作经验，其中至少2年以上外贸业务指导或管理经验；熟悉不同贸易模式，有丰富的实战经验，成功操作过多个大型外贸项目者优先。

3.02专业知识与技能：精通国际贸易规则、流程及相关法律法规，熟悉国际市场行情；熟练掌握外贸业务各环节操作技能，包括但不限于询盘回复、合同签订、报关报检、货运物流等；具备出色的商务英语听说读写能力，能够与国外客户进行流畅的沟通交流 。

4.02能力素质：具备优秀的分析判断能力，能够从复杂的市场信息中提炼关键要点，为业务决策提供准确依据；拥有卓越的沟通协调能力和团队合作精神，能够与甲方内部各部门及国外客户保持良好的合作关系；具备较强的问题解决能力和应变能力，能够迅速处理外贸业务中的突发问题；具有出色的培训能力和表达能力，能够将专业知识深入浅出地传授给外贸业务员 。

5.02其他要求：工作认真负责，严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神；能够适应一定的出差频率，满足不同地区业务指导需求；持有相关专业证书者，如国际贸易单证员证书、国际商务师证书等优先考虑。