人力资源助理（实习）

1. 人力资源助理（实习）岗位职责（1）协助开展年金业务处理、系统操作指导等；（2）协助处理薪酬社保相关工作事项。（4）整理各项资料、归档。（5）领导交办的其它事务。

2.任职要求（1）本科及以上在读或毕业，专业不限。（2）熟悉使用办公软件，能灵活运用到实际工作中去；（4）沟通能力强，服务意识强；（5）有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心，对工作认真负责，努力进取；【工作时间】...