人事专员（实习生）

1.协助落实招聘、入离职手续办理、薪酬核算、社保公积金管理、劳动关系处理等综合性人力资源管理工作。

2.协助完成所在项目的各项费用结算及报销工作。

3.处理日常行政类工作事务并配合完成主管临时交办的各项工作。

任职要求：

1.大专及以上学历在校生或应届毕业生，人力资源管理、工商管理类相关专业优先；

2.具备良好的沟通协调能力；

3.熟练操作各类office办公软件；

4.具备较强的逻辑思维能力，对数据较敏感度高。