软装设计总监（合伙人级别）

1、统筹公司软装整体设计工作（包括设计策略、方向、设计执行、供应商管理等）；

2、带领团队完成软装配饰设计工作，合理分配项目，并给予设计指导意见；

3、熟悉主流地产甲方的设计要求，具备独立对接甲方的能力，负责重点项目汇报工作；

4、对住宅有深入认知和高度热爱，整体把握设计方案的主题、风格、色彩、材质、配饰选择，能够将生场景化展示+品质感完美结合；

5、负责指导团队完成设计文本、材料样板制作、列项清单审核等工作；

6、具备成本意识、负责公司整体供应商资源库搭建、筛选、价格谈判、考察等工作；

任职要求：

1、具有较强的审美能力及色彩感，具有出色的艺术表达能力及设计理念；

2、熟悉软装配饰从设计到呈现全部工作流程，能独立完成软装全流程工作，具组织、管理、协调及沟通能力；

3、具备独立向甲方汇报方案的能力及团队管理能力，有一定文字功底，学习能力强，对新鲜事物有强烈的好奇心；

4、艺术类相关专业毕业，能熟练操作CAD、Photoshop、PPT、Excel等相关设计软件；

5、5-10年别墅、样板房、平层、叠拼等地产类项目（住宅类）方案工作经验，能接受短期出差。