淮安人力资源产业园副总经理

1、负责人力资源产业园的运营管理，包括资源配置、开发建设、计划实施等；

2、管理和监督项目建设运营实施，保证项目有序推进，顺利完成；

3、协调和统筹各部门工作，保证企业内部各项事物的顺畅运营；

4、监测和分析市场动态，并与上级领导和关键决策者进行沟通协调；

5、负责相关产业信息的收集整理、园区企业以及相关数据统计或收集、建立产业服务数据库;

6、负责与政府产业、招商、人社等职能部门的工作对接；

7、开展产业招商、运营体系、产业活动、氛围营造的实施工作;

8、负责做好入驻企业的服务，挖掘企业需求，借助园区和第三方机构资源提供增值创收服务；

任职要求：

1、本科及以上学历，管理学或市场营销相关专业；

2、具有良好的沟通能力，团队协作精神和抗压能力；

3、具有较强的组织能力和执行力；

4、熟悉政府产业政策，具备政策解读能力，较强的文字表达能力；

5、具有较强的数据分析和问题解决能力；

6、具有园区经营、企业运营经验者优先；

关键字：

数据分析

市场营销

运营管理

管理学

数据统计

运营体系

资源配置

开发建设

政策解读

产业招商