人事专员

岗位职责：岗位职责：

1、主要负责人力资源管理中有关员工招聘、培训、社保、员工关系管理等相关事务。

2、招聘管理：招聘渠道的选择、开发与维护；

各个岗位岗位职责说明书的优化、整改3、员工培训：制定和施行各项培训计划，新员工入职、岗前、安全、转正考核等培训方式4、社保：公司各项保险的编制、报批、缴费等流程5、员工关系管理：其他员工关系管理工作 岗位要求：岗位要求：

1、人力资源、工商管理、法律等相关专业本科及以上学历；（仅限统招本科学历）2、工作经验不限3、人品端正、有责任心、工作积极主动、执行力强；薪资待遇：基本薪资+绩效薪资=2300-2500其他待遇：年终奖，公司为个人制定的三年职业生涯规划。