招聘专员/助理（双休）

- 协助招聘主管完成招聘流程的优化与改进，提高招聘效率和质量。

【任职要求】

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应变化的工作环境；

- 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，以及常用的招聘管理系统（ATS）；

- 对招聘流程有基本了解，熟悉各种招聘渠道；

- 学习能力强，具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出改进建议；

- 优秀的组织协调能力，能够同时处理多个项目或任务；

- 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。