执行校长

岗位要求:1、负责团队全面统筹管理工作,制定并实施各项规章制度的制定和落实；2、经营全面数据的收集、汇总和分析等工作，全面统筹经营管理活动；3、组建并完善团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高团队业绩；4、调动员工积极性，制定员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；5、管理团队的日常运营工作，充分调动员工的工作积极性，使之分工协作。任职要求:1、3-5年以上管...