总经理助理

二、日程安排与协调：协助总经理安排日常行程、计划拟定及协调内外部的工作事宜；陪同或代理总经理进行来访接待、商务随行、出差事务及对外联络，做好相应的记录与跟进；

三、监督与汇报：与各职能部门的联络、协调，按照总经理指示落实情况，做好上情下达工作，起到承上启下的作用；监督总经理布置任务的执行情况，定期汇总并向总经理汇报工作进展，确保决策的有效落地；

四、决策支持：通过调研和数据分析，为总经理提供决策支持，针对公司运营中的问题提出解决方案和建议；

五、会议组织与记录：负责组织和筹备各类会议，包括会议资料准备、会议记录及后续的决议执行跟踪；

六、内外沟通与协调：负责协调各部门间的关系，处理对外事务，如商务洽谈、政府公关等，维护良好的公共关系；

七、危机处理与问题解决：在遇到突发事件时，能够迅速响应，协助总经理处理危机，解决紧急问题；

八、文件与信息管理：负责各类文件的分类、呈送、流转，包括草拟报告、总结、计划等，确保信息的准确传达与归档。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，新闻传播、行政管理、工商管理、文秘、市场营销等专业优先；

2、工作经验：5年以上工作经验，具备高管秘书经验，有较强的文字功底、逻辑思维清晰；

3、专业知识与业务理解能力：具备跨部门协作的知识，能从全局角度分析并解决问题，优化业务流程；

4、沟通协调能力：在复杂情境下保持沟通效率，解决重大冲突，提升团队凝聚力；

5、决策支持与问题解决：预见潜在问题，设计预防措施，优化决策流程；

6、领导力与影响力：塑造团队愿景，引导团队克服挑战，实现卓越绩效；

7、自我管理与适应能力：情商高，能在不确定环境中引领变革，成为变革的推动者；

8、具备销售、市场营销、人力资源、物流管理等某些专业能力；

9、具有良好的职业操守和保密意识。