画室合伙人

1. 共同制定画室发展战略和运营规划，包括课程设置、市场推广、品牌建设等。

2. 负责画室的日常运营管理，如教学安排、学员管理、教师团队管理。

3. 参与课程研发与创新，确保课程内容符合少儿特点和市场需求。

4. 开拓市场渠道，进行招生宣传与推广活动，提升画室知名度和影响力。

5. 建立和维护与家长、学校、社区等相关方的良好关系。

6. 监督画室财务状况，控制成本，确保运营的可持续性。

7. 协助组织学员作品展览、比赛等活动，展示教学成果。

工作要求：

1. 热爱少儿美术教育事业，具有丰富的行业经验或相关专业背景。

2. 具备较强的运营管理能力、市场开拓能力和团队协作能力。

3. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与各方有效互动。

4. 具有敏锐的市场洞察力和创新精神。

5. 愿意投入时间和精力，与画室共同成长和发展。

6. 能承担一定的风险和压力，具备创业精神。

特别说明：

1. 合伙人需按约定比例投入资金或资源，并共享收益、共担风险。

2. 要以画室的长期发展为目标，积极参与画室的各项工作和决策。

3. 遵守画室的规章制度和合作协议，维护画室的品牌形象和声誉。

4. 工作时间可能不固定，需要根据业务需求灵活安排。

5. 对画室运营中的问题和挑战，要积极提出解决方案并共同应对。