服装店长

5-10K

周口市不限学历1-3年

职位描述

岗位职责：一、店铺运营1、带领店铺员工完成公司下达的任务指标，根据店铺销售情况，制定销售方案,确保店柜业绩达成2、根据指导手册，作好陈列工作，并能依据库存的变化灵活改变陈列，保证整个店铺及橱窗的陈列形象达到公司要求，并促进销售的达成；

3、负责店柜的日常管理，合理排班，组织销售，保管整理好相关财务凭证，做好账务记录，做好环境维护，整体保持美观、整洁、有序，灯光、音响、一体机、电脑等设备正常运作；

4、按公司规定有效实施和执行各类营销活动，关注活动效果按要求及时反馈相关信息；

5、与商场保持良好互动，遵守商场相关规定。二、人员管理6、主持店柜日常会议，传达公司下达的工作目标及要求，做好日常工作据销售任务的分派，有效激发店员的工作热情和积极性；

7、推动公司各项制度，对员工日常行为和形象进行监督，使其符合公司及商场要求，进行基础的岗位培训与工作指导，提升员工的产品知识、专业知识、销售技巧和能力；

8、加强与员工的沟通互动，及时掌握员工的思想动态，给予员工帮助使其保持良好工作状态。

9、监督员工日常工作，做好店铺员工的排班三、货品管理10、关注店柜销售情况与货品情况，及时进行调货和补货申请，确保库存适当，满足销售，对滞销商品及时做出有效销售策略，推动销售；

11、做好货品管理，组织和监督盘点工作，监管收货、退货、调货工作，确保清点无误；

12、确保货仓整齐、清洁，防火、防盗、防潮、防压、防虫鼠，保证货品安全、无脏损。四、会员管理13、指导员工准确把握顾客需求进行商品推介和提供专业、热诚、优质的服务，与顾客建立良好关系；

14、指导员工开发VIP，并建立完善VIP档案资料，作好VIP日常维护与服务；有效处理顾客投诉及合理要求等。五、其他要求15、店铺其他工作及完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、销售管理能力：熟练掌握及运用销售八步曲、带领店柜达成并超越业绩目标；

2、练货搭配能力：具备美感和时尚度，具备主推LOOK及一衣多搭的能力；

3、客资维护能力: 掌握客资维护的专业知识，有较强的纳新、维护老客、引导复购的能力；

4、梯队建设能力：有带教培训的经验，善于激励员工，激发员工的销售积极性，能培养以及挖掘高销导购；

5、3-5年品牌服装终端零售经验，至少2年以上服装店铺管理经验，有奢侈品以及高端女装经验优先；

6、有新媒体以及新零售运营经验以及资源者优先。

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