商业招商运营总监

2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

5、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营类别。

6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。

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