分部经理

2. 负责团队销售计划的分解，过程中的指导、监督及协助，做到“过程+结果”的双重管理；

3. 负责客户开发、拓展合作伙伴渠道，寻找潜在客户；领导团队服务客户、追踪项目交付的监督管理工作，完成团队销售计划；

4. 负责持续提升解决问题及解决方案规划能力，与客户建立合作关系，不断提升客户满意度；

5. 对营销赋能中心负责，及时、准确、清晰传递公司销售政策，与客户沟通，并反馈客户需求，提出合理化建议；

6. 负责项目计划的推广、培训、赋能的推动；

7. 负责团队（设计+业务）搭建及各项管理工作；

任职资格：

1. 统招专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先；

2. 具备销售管理能力及项目经营能力，同岗位至少2年以上工作经验；

3. 具有敏锐的行业洞察力，较强的市场分析、应变能力、开发能力及创造性的思维能力；

4. 具有营销团队组建及稳健的管理能力、人力成本管控意识，具相关工作经验优先；

5. 具有果断的决策能力，较强的沟通协调能力，极强的执行力和分析解决问题的能力，能高效地完成销售目标；

6. 具有丰富的客户资源，善于资源整合，熟悉社群运营、管理营销工具及互联网运营模式的优先；

7、有个人团队的优先。 薪资具体面议加分项有以下行业经验：房地产开发经营·工程施工·装修装饰