行政经理

2、刻苦耐劳，勤奋向上，有建筑专业水平，懂得法律知识，协调总经理及各部门的每天工作，人品好，责任心强；2年以上相关行政工作经验，熟悉行政工作流程优先；

3、善于沟通、性格开朗、做事细心，能灵活处理突发事件

4、具有一定的管理、组织、协调能力，有一定的抗压能力

5、能够熟练使用各类办公软件和办公自动化设备；

6、责任心强，工作细致，有团队合作精神；

7、有活动组织经验优先；

8、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识、沟通领悟能力强优先。

二、行政专员主要职责

1、负责公司行政、人事、后勤管理等工作。

2、负责文件管理和发放，外来文件的接收、处置和档案管理。

3、负责公司资质资料的整理及申报。

4、负责公司证照的管理

5、负责组织工程技术及经济管理人员职称申报及考试注册工作。

6、负责处理公司有关法律方面的事务。

7、负责人员招募、引进、培训开发及员工考勤、考核、激励和绩效考核等；

8、组织编制员工培训计划，并组织实施。

9、负责企业宣传和形象策划工作。

10、负责企业员工的福利、文娱等方面的工作。定期组织部门团建工作和员工活动、培训活动；

11、负责公司信息平台、建设系统信息平台和网站的建设及维护。