劳务领班

1、对项目施工生产、安全、质量管理工作全面负责；

2、贯彻实施项目部质量方针和质量目标，积极配合项目部确保质量目标的实现；

3、负责统筹组织劳动力资源完成项目合同约束的内容，对每一位工人施工质量、施工进度、安全文明等施工状况予以控制；

4、参加项目部例会、给项目部提出合理化建议，积极配合项目部做好材料组织、人员组织等工作；

5、严格执行公司材料采购和管理制度；

6、利用现有工具做好转场登记，损坏原因记录（个人使用不当扣工人工资，最终未有记录，领班承担）；

7、严格执行公司考勤管理制度要求，必须做到上岗前工人考勤录入。（月底每个工人核对签字），并且做到当月工资/产值在次月10号前确认；

8、对项目部临时要求施工项目或不在协议清单范围的施工内容，积极响应且无条件配合施工；

9、根据项目特性，熟知项目的质量目标和要求，并结合交付样板进行相应质量交底至每一位工人（书面与实体同步进行交底）；

10、对上一道工序进行质量监督和检查，并做好书面移交（包括配合项目部与土建或其他单位之间的移交接收）；

11、及时处理项目中出现的质量问题（发现一处通告全体工人），采取措施进行质量改进，对于屡次出现质量问题的工人，及时予以开除；

12、对项目部临时要求施工项目或不在协议清单范围的施工内容，积极响应施工同时做好确认工作（每月汇总一次），并配合项目部对甲签证资料收集；

13、进场一个月内做好每套户型实际所需材料的计算，至少分两到三次到货，期间可及时纠偏调整数量，避免材料过剩；

14、调入新工人，事先报备公司同意后，经过一个月试用期，正式录用。

15、准确描述项目的实施情况和问题，及时汇报项目的协调问题；

16、定期向上级领导和项目部汇报项目进展和成果；

职位要求：

1、各相关工种（瓦木水电油）五年施工管理经验，三年以上批量住宅精装修领班岗位或实际承包人。

2、 熟悉生产线的操作和流程，了解相关的生产工具和设备，实际管理到每位工人的具体施工。

3、有责任心，和专业管理能力，良好的沟通能力，吃苦耐劳，有团队合作精神，能适应外派。

4、熟练操作office等办公软件（Excel必须会）。

5、薪资具体面议。