人力资源总监
3-4万上海市本科>10年
职位描述
岗位职责：
1、负责人力资源主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、重点负责薪酬体系建设，包括薪酬水平、结构的设计，实施、评估及调整等；
3、重点负责企业组织架构梳理、人才梯队建设、人员招聘及储备等；
4、重点负责绩效考核体系管理，包括月度及年度绩效考核方案设计、实施、评估及优化等；
5、其他人事板块相关工作任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，同岗位10年以...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅