人事专员

婚况要求：不限婚况

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理；

2、员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理；

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

5、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

10、负责管理劳动合同、保密协议、以及各类人事行政文档；

11、协助各部门做好节假日期间工作安排；其他突发事件的处理等。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。