行政人事专员

- 统计并更新公司销售数据与销售指标，为业务决策提供数据支持；

- 管理公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公物资采购及库存管理；

- 协调各部门之间的沟通与协作，保障行政工作的高效有序运行；

- 组织安排公司各类会议、活动及对外接待工作，提升企业形象与内部凝聚力；

- 负责员工旅游、节日福利等企业文化活动的策划与执行，增强员工归属感；

人事工作35%

参与招聘与配置工作，包括与用人部门沟通、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及后续审批流程；

- 办理员工入离职手续，负责劳动合同的签订、续签、解除及相关档案管理；

- 负责人事档案管理，维护在职人员信息，开展员工关系维护工作；

- 执行考勤管理，监督员工出勤情况，协助绩效管理工作的实施与落实。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；

- 具备2年及以上行政人事相关工作经验，熟悉劳动关系、人事档案管理及薪酬福利制度；

- 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和责任心，能独立完成各项工作任务；

- 熟悉办公软件操作，具备较强的数据处理和文档管理能力；

- 年龄要求为26岁及以上，性格稳重，适应高强度工作节奏。

【薪酬福利】

- 提供具有竞争力的薪资待遇，包含年终奖金；

- 享有员工旅游、节日福利等多元化福利体系；

- 完善的社会保险缴纳制度，保障员工合法权益。