人事行政专员

1、执行招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、发放offer及背调；

2、办理员工入离职、转正、调岗等手续，管理劳动合同及人事档案；

3、负责月度考勤统计、辅助薪资核算；

4、协助优化人事制度（考勤、绩效、员工福利等）；

5、处理员工咨询、投诉及劳动争议，协调解决员工关系问题；

6、组织员工培训、团建活动及企业文化宣传。

二. 行政工作（占比20%）

1、办公用品采购、固定资产登记及费用报销；

2、维护办公环境，协调物业、保洁等后勤支持；

3、协助会议组织、访客接待及文档整理；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

一、大专及以上学历，人力资源相关专业；

二、熟悉《劳动法》、社保政策及人事操作流程；

三、1-3年人事相关经验；

四、熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；

五、熟练使用企业微信办公系统、公众号微信及官网的管理等。

岗位福利：

五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、绩效奖金等。