人事经理/主管

2.负责劳动保险、劳动关系的办理工作；

3.负责公司员工工资表的编制工作；

4.负责公司员工个人所得税的申报工作；

5.负责公司的档案、证照、印章的管理及年检申报与变更相关工作；

6.负责公司有关各类重要公文的起草；

7.负责公司内部制度的修订及汇编工作和部门有关制度的起草、修订工作；

8.负责公司各类会议的通知、组织、会议记录等会务工作；

9.负责公司办公用品的购买及发放工作；

10.负责公司行政后勤管理以及会议安排与接待工作。

职位要求：

1.人力资源或者行政管理相关专业，本科及以上学历；

2.3年以上的人力资源工作经验或2年以上行政管理工作经验；

3.熟知人力资源和行政管理的各个板块，并有从事相关内容的经验；

4.有公司管理制度的编制及薪酬福利的设计与管理工作经验；

5.具有良好的外联和公关、组织能力，具备解决突发事件能力，有一定的文字写作能力；

6.熟悉员工入职、离职、社会保险等工作；

7.具有良好的宏观把握、系统管理、团队建设能力；

8.具有较强的计划、组织、统筹、协调、沟通能力；

9.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 10工作细致、认真，谨慎，具有良好的执行力和抗压能力；

11.熟练操作计算机以及各种办公软件。工作时间：早9:00-晚6:00，周末双休，提供食宿