人事经理

工作职责：

1. 主导人力资源体系搭建，包括不限于：- 制定组织架构、岗位编制及部门职责说明书- 建立招聘选拔、薪酬绩效、培训发展等管理制度- 设计符合工业企业的安全生产培训体系- 设计符合制造业特点的绩效考核体系2. 统筹人员招募工作：- 制定年度招聘计划，搭建核心管理团队- 建立基层员工招聘渠道- 主导关键岗位人才引进与谈判3. 建立劳动关系管理体系：- 制定符合劳动法及行业特点的用工方案- 建...