药店店长

1、负责所管门店营运工作的执行及经营指标的达成。

2、对店员进行培训辅导、团队建设及人才培养、训练。

2、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销，会员营销管理、社区推广指导。

4、新店筹备全程工作跟进，各部门协调、开业宣传指导组织及落实。

5、负责门店日常经营管理，对商品布局、陈列、养护、卫生、效期预警、销售、结存、损耗等情况进行检查及管理工作的有效进行。

6、负责门店要货计划的审核，监督商品的报货、上货、补货，做好进货验收；

7、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准，确保商品管理符合公司与GSP要求

8、负责对顾客的服务意见或投诉进行处理。

9、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。

10、严格贯彻执行国家有关药品质量的法律法规和公司相关管理制度。

任职资格: .

1、大专以上学历，营销、管理或医学类专业毕业，有执业药师证优先。

2、有3年以上的药店管理经验，有医药零售行业经验者优先，熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及GSP的要求。

3、具备一定财务知识，有良好的组织和沟通协调能力，团队协作能力强，工作积极主动负责，服务意识强。

薪资范围：5000以上，上不封顶

发薪日：15日

薪资构成：基本工资+提成+全勤+伙食补贴+工龄奖+伙食补贴 +年终奖

福利：节假福利、生日补贴、团建、旅游、社保、包住宿、个人能力提升培训等