人力专员-招聘培训
4000-6000元青岛市专科应届
职位描述
岗位职责
1.招聘：负责日常招聘流程的执行，包括筛选简历邀约及初级岗位的初试，
2.培训：采用员工的培训计划的组织实施；
3.员工关系：负责员工的入职离职转正晋升辞退等工资流程，做好档案的存档与保管；
4.考勤及基础数据的统计核算；
5.完成上级交办的其它工作。
任职资格
1.汉语言文学、人力专业、工商管理相关专业专科以上学历；
2.具备HR的基本理论知识和技能；
3.有亲和力，执行力强，擅于沟通...
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