人事专员

岗位职责：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料5、组织办理入保手续，联络退保，理赔事务岗位要求：

1、熟悉人事工作流程，办理社会保险流程2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；