人事主管

岗位职责一、负责新入职员工档案的整理及归档，并保持档案的完整性，负责离职员工档案及时调出并整理分类归档；二、负责办理员工入职、调动、离职手续及社保工作；三、负责招聘工作，通过各种渠道筛选合适的人选，联系候选人并按程序安排初试和复试；四、新员工入职时办理证件及工号牌，并通知相关部门发放工作服，与新员工签订劳动合同；五、全面负责员工的考勤信息汇总及审核工作；六、负责员工相关证件的管理，定期检查员工各类...