招聘专员

2、通过招聘网站/线下/自媒体等渠道，发布招聘信息，为公司项目招聘合适的人员；

3、时刻与项目管理保持联系，安排面试并跟进面试、入职等情况；

4、日常招聘数据管理，分析招聘数据并及时修正招聘方向和思路，并把情况反馈上级领导。

任职资格：

1、男女不限，中专以上学历，性格开朗；

2、会使用基本办公软件；

3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心...