业务副总经理

1.政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正；

2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；

3.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；

4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；

5.遵守廉洁从业有关规定，勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）岗位职责

1.制定公司经营规划，负责公司日常生产经营管理，确保经营目标的顺利实现；

2.负责公司各类项目的统筹管理和组织实施，制定项目实施计划，协调各方资源，确保项目按计划推进；

3.建立项目风险管理体系，制定风险应对和化解措施，确保项目顺利实施；

4.负责组建企业运营与项目管理团队，建立高效的团队协作机制，确保企业运营与项目管理工作的顺利开展；

5.代表公司与外部合作伙伴进行沟通协调，建立良好的合作关系，争取外部资源支持；

6.参与公司重大决策的制定和实施；

（7）完成领导交办的其他工作。

（三）任职资格条件

1.年龄不超过50岁；

2.具备大学本科以上学历，农业、经济、工商管理等相关专业；

3.具有7年以上大宗贸易相关工作经验，包括但不限于肉制品、粮油农副产品等贸易类型，具备处理复杂供应链、应对业务风险的能力；具有国有大中型企业相关工作经验者优先；

4.熟悉现代企业管理，拥有丰富的农牧业行业资源或农业板块上、下游资源，能带领团队实现年度营收1.5亿元以上；具备丰富的行业资源和项目管理实战经验；具有成功主导大型农牧业企业运营优化、项目实施经验者优先；

5.具有优秀的领导能力、团队管理能力，爱岗敬业，能快速适应公司文化、带领团队；能在竞争激烈的市场环境中快速处理复杂局面；

6.综合条件特别优秀的，可适当放宽资格条件。

注：薪酬结构为基本薪酬+绩效薪酬，绩效薪酬严格与业绩挂钩。