主要管理岗储备干部

1、根据公司整体战略，负责制定（或协助制定）和实施本单位发展战略、经营计划和管理方案；

2、领导团队开展工作，实现公司或部门或条线的经营和管理目标；

3、协调内外资源，维护良好合作关系；

4、加强团队建设，提升团队的整体素质和绩效等。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过45周岁，综合能力突出的优秀人才可适当放宽；

2、熟悉保险行业市场动态、政策法规和运营模式；

3、具备较强的战略规划能力、组织协调能力、领导管理能力和市场开拓能力；

4、具有良好的职业素养和职业道德，无不良从业记录。