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知识产权专员/经理

8千-1.5万·13薪
北京市本科不限经验

职位描述

岗位核心目标:
1、建立、维护和管理公司的知识产权(专利、商标、版权、研发综合部管理等)组合。
2、识别、评估和防范知识产权风险。
3、处理知识产权相关的申请、维护、许可、诉讼等事务。
4、为内部团队(研发、市场、法务等)提供知识产权策略和咨询。
5、监控市场和竞争对手的知识产权动态。
关键职责:
1、专利管理: 组织专利申请(与代理所协作)、审查内部发明披露、进行专利检索与布局分析、管理专利年费、处理专利无效/诉讼支持。
2、商标管理: 商标检索、注册申请、异议/无效程序、监测侵权、维护商标续展。
3、版权/商业秘密: 登记版权、建立和管理商业秘密保护制度(保密协议、流程等)。
4、风险防控: 进行FTO(自由实施)分析、监控潜在侵权风险、处理侵权警告函、参与纠纷解决(和解、诉讼支持)。
5、合同审查: 审核涉及知识产权的合同条款(如研发合作、许可、采购、销售合同)。
6、内部咨询与培训: 向研发人员提供可专利性指导,向市场人员提供商标使用规范,进行全员知识产权意识培训。
7、流程与系统建设: 建立和完善内部知识产权管理流程和数据库。
任职要求:
1、教育背景: 法学(知识产权法方向优先)、理工科背景(尤其是专利岗位)或相关专业本科及以上学历。
2、资质证书 (优先): 专利代理师资格证、法律职业资格证书(如涉及诉讼多)。
经验要求:
1、专员级: 1-3年相关工作经验(企业IP部门、律所、代理所实习/工作经历)。
2、经理级: 3-5年以上企业知识产权管理经验,具备独立处理复杂事务和团队管理能力。
核心技能:
1、扎实的知识产权法律基础(专利法、商标法、著作权法、反不正当竞争法)。
2、出色的检索分析能力(专利/商标数据库使用)。
3、优秀的文字撰写和沟通协调能力。
4、逻辑思维清晰,注重细节。
5、良好的英语读写能力(涉外业务必备)。
6、学习能力和抗压能力。
7、行业经验 (优先): 具有招聘公司所在行业(如互联网、科技、生物医药、制造业等)的知识产权管理经验。

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