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人事主管

9千-1.5万
杭州市本科3-5年

职位描述

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度,完善公司规章制度及各岗位的工作职责
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同
4、审核、监察招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培...

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