综合人事主管

2.负责项目员工关系(钉钉设置及管理、入离职、考勤、假期管理、入职及安全培训、访谈及员工咨询处理等);

3.负责项目薪酬福利发放(五险一金增减员、薪资核算、薪资发放及福利采购发放等);

4.负责项目内外部结算及运营数据报表更新;

5.协助内部及外部的对接等工作;

6.其他领导安排的工作，任职要求：

1、专科及以上学历2、OFFICE软件与工具应用熟练3、善于学习、条...