海外EHS主管

1、体系建设与维护：建立并完善公司 EHS 管理体系（含安全、环境、职业健康），编制修订相关制度、流程及应急预案。组织 EHS 体系内部审核与管理评审，跟踪不符合项整改，确保体系持续有效运行。

2、风险管控与隐患治理：主导公司危险源、环境因素辨识与风险评估，制定分级管控措施；负责危险化学品、特种设备、消防设施等重点领域的专项管理。

3、培训与应急管理：制定年度 EHS 培训计划，开展全员安全、环境及职业健康培训（含新员工三级安全教育、特种作业人员培训等）；记录培训与演练数据，评估效果并持续优化。

4、事故调查与改进：按照 “四不放过” 原则，主导各类安全事故、环境事件的调查分析，编制调查报告、提出整改措施并严格执行跟踪落地情况。

5、职业健康与环境监测：防范职业病，跟踪职业病危害因素监测与防控；组织工业废弃物的处理，同时开展环境监测。

二、任职要求：

1、中专及以上学历；现场生产管理及相关专业。有现场生产管理中级职称。

2、素质要求：判断能力、计划能力、协调能力、分析能力、沟通能力、领导能力。

3、20-35岁，身体健康，三年以上工作经验。

三、薪酬：6000RM-10000RM/月。（马来西亚币种）