人力资源专员
5000-10000元青岛市专科1-3年
职位描述
岗位职责：
1.制定招聘计划，通过多种渠道（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等）寻找合适候选人，组织面试、筛选及录用，为企业注入新鲜血液，并将人员合理分配到不同岗位。
2.分析员工能力短板，设计培训课程（如技能培训、管理培训等），组织实施培训活动，帮助员工提升专业技能和综合素质，同时规划员工职业发展路径，促进个人与企业共同成长。
3.处理员工入职、离职、调岗等手续，签订劳动合同，协调员工与企业之间的...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！