天鹅计划-管培生

2、第一年横向拓展，全面了解公司业务，在不同业务部门轮岗学习，经理级人员担任导师，制定详细的培养学习计划

3、第二年纵向深耕，确定具体培养方向和部门，重点学历管理方面知识技能，参与重要项目，达到基层管理标准。

任职资格:

1、本科及以上学历，在校成绩优异，具有学生干部经历

2、自信阳光，具有上进心，组织协调能力较强，沟通表达能力较好。