人事主管

岗位内容：

1. 根据公司实际情况设计人员组织架构，部门划分，以及各岗位职责2. 具备入职管理，员工的入、转、调、离，手续的办理3. 负责员工的招聘工作，4.协助负责人对公司制度的制定与完善5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。